Liderando el comercio local,
fortaleciendo el futuro empresarial.

Mauro Lorenzo Gómez
Asociación de Comerciantes y Profesionales de Alfafar
Presidencia

Tábata Gonzalo Valiente
Asociación De Comerciantes Saïdia
Vicepresidencia

Mª Del Mar Navarro Herraiz
Asociación Empresarial de Silla
Secretaría General

Pedro Rubio Galarza
Asociación de Empresarios y Autónomos de Buñol
Tesorería

Pilar Rodríguez Rodríguez
Asociació De Comerços I Empreses – Acese - Sedaví
Vocal

Juan Lluesma de la Concepción
Gremi Artesà De Floristeries De La Comunitat Valenciana
Vocal

Narciso Laza Muñoz
Gremio De Buñolerías Y Churrerías
Vocal

Joan Antoni Rodilla Canto
Actividades Diversas
Vocal

Marco Konjevic Gonzalez
Torrent Comercial
Vocal

Laura Sobrino Moral
Asociación de comerciantes y empresarios de albal
Vocal

Carolina Camós
Associació De Comerciants I Empresaris De Cullera - Acecu
Vocal

Elvira Muñoz Casans
MultiPaterna
Vocal

Carmen Prats Pons
Aecal Associació D'Empresaris I Comerciants D'Almussafes
Vocal
Representación en órganos e instituciones clave:
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Observatorio del Comercio Valenciano: Órgano consultivo y asesor en materia de comercio de la Generalitat Valenciana.
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Junta Arbitral de Consumo de la Comunidad Valenciana: Los directivos y técnicos de Unió Gremial participan como árbitros.
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Pleno de la Cámara de Comercio de Valencia: Actúan como asesores de presidencia y miembros de la Comisión de Comercio Interior.
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Consejo Local del Comercio de Valencia: Participan en comisiones y mesas de trabajo derivadas.
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Oficina PATECO: Colaboran en el Plan de Impulso a la Digitalización del Comercio Valenciano.
Integración en estructuras asociativas:
Foro Empresarial de PYMES, microempresas y autónomos de la Comunidad Valenciana: Defienden los intereses de las pequeñas y medianas empresas.
Confederación Nacional de PYMES (CONPYMES): Unió Gremial ha iniciado su integración en esta confederación a nivel estatal.
Plataforma por el Comercio Valenciano: Trabajan en la promoción y defensa del comercio local.
Relación con administraciones públicas:
Mantienen una comunicación constante con organismos como:
Consellerias de la Generalitat Valenciana: Economía Sostenible, Educación, Hacienda, Participación, Agricultura y Medio Ambiente, entre otras.
Direcciones Generales: Medio Ambiente, Política Lingüística, Cultura y Patrimonio, y Centros Educativos.
Otras entidades: Agencia Valenciana de Turismo, Diputación de Valencia, IMPIVA, IVACE, LABORA (Servicio Valenciano de Empleo), Universidad de Valencia y la Regiduría de Comercio del Ayuntamiento de Valencia.
Delegación del Gobierno: Coordinación con la administración estatal.
Las funciones de la Junta Directiva de la Unión Gremial:
1. Representación de la entidad
Actuar como representante legal de la Unión Gremial ante instituciones públicas, privadas y otros organismos.
Defender los intereses de los gremios y asociaciones miembros, promoviendo sus necesidades y reivindicaciones.
2. Definición de la estrategia y objetivos
Establecer las líneas estratégicas y los objetivos generales de la entidad, alineados con las necesidades de los miembros y el contexto del sector.
Supervisar y aprobar planes de acción, proyectos y actividades que se lleven a cabo en el marco de la Unión Gremial.
3. Gestión económica y financiera
Aprobar y supervisar el presupuesto anual de la entidad, asegurando una gestión transparente y eficiente de los recursos.
Autorizar gastos e inversiones significativas, así como la contratación de servicios externos cuando sea necesario.
Velar por la sostenibilidad económica de la entidad y la correcta justificación de subvenciones o ayudas recibidas.
4. Coordinación y supervisión de actividades
Supervisar la ejecución de los proyectos y actividades organizadas por la entidad, asegurando que se ajusten a los objetivos establecidos.
Promover la organización de actos, jornadas, congresos y otras actividades que fomenten la cohesión y el desarrollo del sector.
5. Relación con los miembros
Mantener una comunicación fluida con los gremios y asociaciones miembros, recogiendo sus necesidades y propuestas.
Fomentar la participación activa de los miembros en las actividades y decisiones de la entidad.
6. Aprobación de documentos y normativas
Aprobar y modificar los estatutos de la entidad, así como otros documentos internos que regulen su funcionamiento.
Validar informes, memorias anuales y otros documentos oficiales antes de su presentación a los miembros o a las administraciones públicas.
7. Designación de cargos y responsabilidades
Nombrar y, en su caso, destituir a los cargos directivos, técnicos o administrativos de la entidad.
Establecer comisiones o grupos de trabajo para temas específicos, asignando responsabilidades y supervisando su ejecución.
8. Relaciones institucionales
Establecer y mantener relaciones con otras entidades, administraciones públicas y organismos relevantes para el sector.
Participar en mesas de trabajo, foros y otros espacios de diálogo donde se debatan temas de interés para los gremios y asociaciones.
9. Resolución de conflictos
Actuar como mediadora en caso de conflictos internos entre miembros o en situaciones que afecten a la entidad.
Garantizar el cumplimiento de los estatutos y normativas internas por parte de todos los miembros.
10. Promoción de la innovación y el desarrollo del sector
Impulsar la modernización y la adopción de nuevas tecnologías en el sector, promoviendo la innovación entre los miembros.
Fomentar la formación y el reciclaje profesional de los asociados, organizando o apoyando acciones formativas.
11. Convocatoria y organización de asambleas
Convocar y presidir las asambleas generales de la entidad, presentando informes de gestión, memorias anuales y propuestas para su aprobación.
Asegurar que las decisiones tomadas en las asambleas se implementen de manera efectiva.
12. Transparencia y rendición de cuentas
Garantizar la transparencia en la gestión de la entidad, facilitando el acceso a la información relevante para los miembros.
Rendir cuentas ante los asociados sobre la gestión económica, administrativa y estratégica de la entidad.