Liderando el comercio local,
fortaleciendo el futuro empresarial.

Mauro Lorenzo Gómez
Presidencia
Asociación de Comerciantes y Profesionales de Alfafar

Pedro Rubio Galarza
Vicepresidencia
Asociación de Empresarios y Autónomos de Buñol

Mª Del Mar Navarro Herraiz
Secretaría General
Asociación Empresarial de Silla

Jose Vicente Navarro Pardo
Tesorería
Asociación Comerciantes Bétera

Vanessa Cárdenas Cañizares
Vocal
Asociación de Comerciantes Unidos de Alicante ACUA

Narciso Laza Muñoz
Vocal
Gremio De Buñolerías Y Churrerías

Joan Antoni Rodilla Canto
Vocal
Actividades Diversas

Laura Sobrino Moral
Vocal
Asociación de comerciantes y empresarios de albal

Carles Vicent Gallardo Estruch
Vocal
Asociación Empresarial Algemesí

Elvira Muñoz Casans
Vocal
MultiPaterna

Ángel Jesús Soler Tristán
Vocal
Asociación Altet

Carmen Prats Pons
Vocal
Asociación de Almussafes

Marco Konjevic Gonzalez
Vocal
Torrent Comercial
Representación en órganos e instituciones clave:
-
Observatorio del Comercio Valenciano: Órgano consultivo y asesor en materia de comercio de la Generalitat Valenciana.
-
Junta Arbitral de Consumo de la Comunidad Valenciana: Los directivos y técnicos de Unió Gremial participan como árbitros.
-
Pleno de la Cámara de Comercio de Valencia: Actúan como asesores de presidencia y miembros de la Comisión de Comercio Interior.
-
Consejo Local del Comercio de Valencia: Participan en comisiones y mesas de trabajo derivadas.
-
Oficina PATECO: Colaboran en el Plan de Impulso a la Digitalización del Comercio Valenciano.
Integración en estructuras asociativas:
Foro Empresarial de PYMES, microempresas y autónomos de la Comunidad Valenciana: Defienden los intereses de las pequeñas y medianas empresas.
Confederación Nacional de PYMES (CONPYMES): Unió Gremial ha iniciado su integración en esta confederación a nivel estatal.
Plataforma por el Comercio Valenciano: Trabajan en la promoción y defensa del comercio local.
Relación con administraciones públicas:
Mantienen una comunicación constante con organismos como:
Consellerias de la Generalitat Valenciana: Economía Sostenible, Educación, Hacienda, Participación, Agricultura y Medio Ambiente, entre otras.
Direcciones Generales: Medio Ambiente, Política Lingüística, Cultura y Patrimonio, y Centros Educativos.
Otras entidades: Agencia Valenciana de Turismo, Diputación de Valencia, IMPIVA, IVACE, LABORA (Servicio Valenciano de Empleo), Universidad de Valencia y la Regiduría de Comercio del Ayuntamiento de Valencia.
Delegación del Gobierno: Coordinación con la administración estatal.
Las funciones de la Junta Directiva de la Unión Gremial:
1. Representación de la entidad
Actuar como representante legal de la Unión Gremial ante instituciones públicas, privadas y otros organismos.
Defender los intereses de los gremios y asociaciones miembros, promoviendo sus necesidades y reivindicaciones.
2. Definición de la estrategia y objetivos
Establecer las líneas estratégicas y los objetivos generales de la entidad, alineados con las necesidades de los miembros y el contexto del sector.
Supervisar y aprobar planes de acción, proyectos y actividades que se lleven a cabo en el marco de la Unión Gremial.
3. Gestión económica y financiera
Aprobar y supervisar el presupuesto anual de la entidad, asegurando una gestión transparente y eficiente de los recursos.
Autorizar gastos e inversiones significativas, así como la contratación de servicios externos cuando sea necesario.
Velar por la sostenibilidad económica de la entidad y la correcta justificación de subvenciones o ayudas recibidas.
4. Coordinación y supervisión de actividades
Supervisar la ejecución de los proyectos y actividades organizadas por la entidad, asegurando que se ajusten a los objetivos establecidos.
Promover la organización de actos, jornadas, congresos y otras actividades que fomenten la cohesión y el desarrollo del sector.
5. Relación con los miembros
Mantener una comunicación fluida con los gremios y asociaciones miembros, recogiendo sus necesidades y propuestas.
Fomentar la participación activa de los miembros en las actividades y decisiones de la entidad.
6. Aprobación de documentos y normativas
Aprobar y modificar los estatutos de la entidad, así como otros documentos internos que regulen su funcionamiento.
Validar informes, memorias anuales y otros documentos oficiales antes de su presentación a los miembros o a las administraciones públicas.
7. Designación de cargos y responsabilidades
Nombrar y, en su caso, destituir a los cargos directivos, técnicos o administrativos de la entidad.
Establecer comisiones o grupos de trabajo para temas específicos, asignando responsabilidades y supervisando su ejecución.
8. Relaciones institucionales
Establecer y mantener relaciones con otras entidades, administraciones públicas y organismos relevantes para el sector.
Participar en mesas de trabajo, foros y otros espacios de diálogo donde se debatan temas de interés para los gremios y asociaciones.
9. Resolución de conflictos
Actuar como mediadora en caso de conflictos internos entre miembros o en situaciones que afecten a la entidad.
Garantizar el cumplimiento de los estatutos y normativas internas por parte de todos los miembros.
10. Promoción de la innovación y el desarrollo del sector
Impulsar la modernización y la adopción de nuevas tecnologías en el sector, promoviendo la innovación entre los miembros.
Fomentar la formación y el reciclaje profesional de los asociados, organizando o apoyando acciones formativas.
11. Convocatoria y organización de asambleas
Convocar y presidir las asambleas generales de la entidad, presentando informes de gestión, memorias anuales y propuestas para su aprobación.
Asegurar que las decisiones tomadas en las asambleas se implementen de manera efectiva.
12. Transparencia y rendición de cuentas
Garantizar la transparencia en la gestión de la entidad, facilitando el acceso a la información relevante para los miembros.
Rendir cuentas ante los asociados sobre la gestión económica, administrativa y estratégica de la entidad.